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四川-成都劳动工伤1个月前

工作满15年，前面7年没有购买社保，现在已达到退休年龄，让公司补缴社保，公司不补缴。 自己去走了劳动仲裁主张了社保补缴和年休假补偿。公司现在要求我离职，我该怎么主张。还有就是我现在已经去申请了仲裁，还没有开庭。现在公司让我走，我可以二次申请仲裁吗？

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 在这种情况下：

    首先，公司要求您离职是不合法的。您无需主动离职，如果公司强行解除与您的劳动关系，这可能构成违法解除。

    关于社保补缴和年休假补偿的仲裁，您已经申请且尚未开庭，此时公司要求您离职，您无需二次申请仲裁。您可以在当前的仲裁程序中增加关于公司违法解除劳动关系的诉求，要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常是按照您在该公司的工作年限，每工作一年支付两个月工资。

    您需要收集和保留好相关证据，如公司要求您离职的通知、工作年限的证明、工资发放记录等，以便在仲裁中支持您的主张。

    1个月前

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