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上海-长宁区劳动工伤1个月前

¥30.00

你好,在厂里摔伤了,脸上摔烂了,手脚也有受伤。因为晚上八点下班,搬的新厂,打完卡刚出楼梯门口,没灯有一堆沙走急了摔的,算工伤吗?

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邵力律师 上海-长宁区 上海市浩信律师事务所

  • 上下班怎样认定工伤
    ‌上下班工伤认定的标准主要包括以下四个条件‌:

    ‌合理时间‌:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的上下班途中‌。
    ‌合理路线‌:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中‌。
    ‌交通事故‌:因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害‌12。
    ‌非本人责任‌:非因受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡‌。
    ‌工伤认定的法律依据‌:

    ‌《工伤保险条例》第十四条‌:规定了职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形应当认定为工伤‌。
    ‌《工伤保险条例》第十五条‌:规定了职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形视同工伤‌。
    ‌工伤认定的流程和所需材料‌:

    ‌申请时间‌:用人单位应在事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,否则职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请‌。
    ‌所需材料‌:包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等‌。
    ‌工伤认定的时间限制‌:社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位‌。

    通过以上信息,可以更好地理解上下班工伤认定的具体条件和流程,确保在需要时能够顺利申请工伤认定。

    1个月前

  • 您好!像您这样的情况,不属于交通事故,但也可视为在工作场所内进行工作收尾工作来申请工伤认定。如果万一不构成工伤,但依然可以追究单位应保障用工场所安全的职责,因工作场所存在安全隐患导致员工受伤,来承担损害赔偿责任。

    1个月前

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