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四川-阿坝公司法务1个月前

怀孕八个月多月了公司不给假怎么办

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 怀孕期间公司不给假是不符合相关劳动法律法规的。您可以采取以下措施：

    1. 与公司人力资源部门或上级领导再次沟通，向他们说明您的孕期状况以及相关法律规定，要求给予应有的产假。
    2. 向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持，工会有职责维护职工的合法权益。
    3. 向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。
    4. 如果以上途径都无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

    需要注意的是，在维护自身权益的过程中，要注意保留相关证据，如与公司的沟通记录、工作证明等。

    1个月前

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