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我23年三月底入职的公司 但是当时没毕业 一直没交社保 今年九月份毕业 公司才开始交的社保 十月份才正式签署劳动合同 结果10月底被通知部门解散 要么调岗要么离职 给了我两个选择 调岗要降薪降待遇 我拒绝了 离职赔偿给我谈的 要么多发半个月薪资给我交11月的社保 要么争取不给薪资 交2个月社保 我想申请发11月一个月薪资交一个月社保 或者不要11月薪资多发3个月社保 跟我说不行 说申请不下来 说我正式签署劳动合同才不到一个月 前两天我的直属领导给我说让我一个周不来打卡去找工作 现在公司人事跟我说没有收到通知 我该怎么利益最大化呀[大哭]
邢燕美律师 山东-烟台 北京市盈科（烟台）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2011年开始从事律师工作，现任江苏南昆仑律师事务所高级合伙
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秦弘扬，北京大成（镇江）律师事务所律师，刑事业务委员会委员，
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卢毅，法学学士，现任江苏汇典律师事务所团总支书记、专职律师，
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专业从事交通事故、劳动工伤、婚姻家庭等类型案件，具有较为丰富
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