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山东-济南劳动工伤1个月前

没签劳动合同工作3年了,直接走人还能仲裁吗,工资压两个月,没有加班费,每个月两天假,没有带薪年假,能拿到什么补偿

查看耿英华律师的回答

耿英华律师 山东-济南 山东华梦律师事务所

  • 根据您的描述,您属于劳动争议纠纷,根据劳动合同法的规定,您可以主动离职,也可以请求支付工资被迫离职,,您可以就拖欠的工资、加班费、休假加班工资等向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    具体情况可·电·话沟通198-5411-0339(同·微·信)

    1个月前

值得一听

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