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在职员工提供诊断书已经休7天病假(理由:因上厕所腿扭了，但是10月份这个腿就是扭伤的，有诊断)如果还继续提供诊断书再休7天病假这个理由想不上班，企业该如何应对?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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