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山东-济南劳动工伤7天前

入职1年2个月，公司项目经营不好，但是我们渠道业绩不错，公司准备裁员，提前一个月告知了，可以要多少赔偿，1.5n吗?

查看耿英华律师的回答

耿英华律师 山东-济南 山东华梦律师事务所

  • 您好，根据您的描述，获得经济补偿的可能性较低。
    公司裁员提前一个月通知是否需要支付赔偿，主要取决于裁员的具体原因和是否符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款：经济性裁员：如果公司因经济困难或其他原因进行裁员，且提前一个月通知了员工，通常情况下，公司无需再支付额外的经济补偿。这是因为提前通知已经给予了员工一定的缓冲期来寻找新的工作机会。
    具体情况可·电·话沟通198-5411-0339(同·微·信)

    7天前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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