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四川-成都劳动工伤7天前

￥5.00

在工作期间发生心梗能算工伤吗

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德仁法律律师 四川-德阳 四川德阳德仁正法律

  • 1. 工作原因诱发心梗：如果劳动者能够证明心梗是由于工作强度大、工作压力大、过度劳累、长期加班等工作原因直接诱发的，那么可以认定为工伤。比如，一些特殊岗位需要长时间高强度工作，劳动者因这种工作性质导致心梗发作。

    2. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：这种情况属于视同工伤的情形。如果劳动者在工作时突发心梗，并且在发病后的48小时之内不幸去世，或者在48小时之内经过抢救但最终无效死亡，那么可以认定为工伤。

    如果心梗是劳动者自身身体原因导致的，与工作没有直接关系，通常不能认定为工伤。不过，即使无法认定为工伤，劳动者仍然可以享受医疗保险待遇。如果对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径解决。

    7天前

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