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24年9月20日开始上班，十月份签的劳动合同，但是日期写的9月20日，合同期限一年，合同上写离职要扣除上月业绩的百分之六十作为违约金，工资每月20日发放，现在想离职，我只需要在月末给单位一个离职通知，然后满30天就可以自动离职了吗??扣除违约金是合理的吗?
孙晓东律师 天津-河北区 天津君朋律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
工欲善其事，必先利其器。胡启俊律师以专业的法律知识为您提供最
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艾飞律师，男，本科学历，法学学士学位，中华全国律师协会会员。
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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