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四川-成都劳动工伤1个月前

￥5.00

在工作期间发生心梗能算工伤吗

查看陈小英律师的回答

陈小英律师 四川-成都 广东（知恒）成都律师事务所

  • 您好，根据您目前所做的描述，结合相关法律、行政法规的规定。
    解答如下:可以委托律师介入处理。电话或者VX沟通，方式：|9949590208（VX同号）。可以加一下详细沟通具体情况和细节问题。

    1个月前

  • 在工作期间发生心梗是否能算作工伤，取决于具体情况。

    1. 急性心肌梗死属于职业病：根据不同的职业分类，急性心肌梗死属于一种职业病。急性心肌梗死是指心脏冠状动脉发生急性持续性缺血缺氧，从而引起心肌坏死的疾病，属于急性冠状动脉综合征的范畴。

    2. 突发症状认定为工伤：如果在工作期间，患者突然出现胸闷、胸痛等症状，并被诊断为冠心病心绞痛或心肌梗死等，这种情况通常被视为工伤。

    3. 认定工伤的条件：在工作时间和岗位上，因病猝死，或在抢救无效死亡后48小时内，均视为工伤。因此，如果在工作期间发生心梗并在48小时内死亡，也可能会认定为工伤。

    建议：
    1. 及时就医：如果在工作期间出现胸痛、胸闷等症状，应立即停止工作并前往医院就诊，以便及时诊断和治疗。
    2. 保留证据：保留好相关的医疗记录、诊断证明、工作记录等证据，以备后续可能的工伤认定需要。
    3. 咨询专业人士：可以咨询专业的劳动法律师或相关部门，了解具体的工伤认定流程和要求。

    1个月前

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