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北京-丰台区婚姻家庭7天前

劳动争议，无通知降薪

查看周皓律师的回答

周皓律师 北京-石景山区 北京道广律师事务所

  • 您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，而根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同是需要用人单位和劳动者协商一致。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可， 就不能按已降低的工资标准执行。

    7天前

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