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北京-房山区劳动工伤1个月前

￥19.90

试用期三个月刚转正一个月公司要以能力不足辞退我

查看侯济军律师的回答

侯济军律师 北京-朝阳区 北京廉泽律师事务所

  • 根据我国《劳动合同法》的规定，公司在员工转正后以能力不足为由辞退员工，需要满足以下条件：公司必须证明员工不能胜任工作，并且经过培训或调整岗位后仍不能胜任。在这种情况下，公司可以提前三十日以书面形式通知员工，或额外支付一个月工资后解除劳动合同，同时需按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金‌。
    如果公司未提前通知或未支付额外工资，员工可以依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身合法权益。员工可以收集证据如工作表现记录、同事评价等，证明自己能胜任工作。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁‌

    1个月前

值得一听

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