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山东-济南劳动工伤1个月前

您好老师，我想咨询一下我上个月9月18合同到期，十一前一天人事还通知我十一过后重新签合同，但是今天突然口头通知我说不续签了，然后让我明天对接完工作就不用来了，请问这种情况应该怎么补偿我

查看耿英华律师的回答

耿英华律师 山东-济南 山东华梦律师事务所

  • 您好，可以向公司主张经济补偿金，可以通过和公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁解决。

    在劳动合同到期后，如果单位决定不续签合同，劳动者通常有权获得一定的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，一般情况下，单位不续签劳动合同，应按照员工在单位的工作年限支付经济补偿金。具体标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

    具体情况可·电·话沟通198-5411-0339(同·微·信)

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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