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北京-顺义区劳动工伤1个月前

遇到不发工资的了，马上压了两个月了。

查看许鹏元律师的回答

许鹏元律师 北京-朝阳区 北京市蓝鹏律师事务所

  • 你好，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。建议您先和公司协商解决；协商不成的，可以考虑通过向行政部门反映或通过劳动仲裁来解决。具体措施和方法可电话联系沟通，详细解答。17701024098

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    1个月前

值得一听

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