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广东-广州劳动工伤1个月前

￥30.00

提前一个月辞职不批应当怎样处理呢

查看桂静翔律师的回答

桂静翔律师 广东-广州 广东知恒（广州）律师事务所

  • 提前一个月辞职不批，可以这样处理：

    与公司协商：劳动者有权与用人单位协商达成共识，解除双方之间的劳动合同关系。
    书面通知：依据《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无需征得用人单位的同意，到期劳动合同即解除。不过，劳动者要留存好按规定辞职的证据。
    投诉仲裁：若协商无果，且公司不出具离职证明、不结算工资等，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉或者依法提起劳动争议仲裁。

    在整个过程中，劳动者应确保自己的行为合法合规，避免使用过激手段，同时积极收集并保留相关证据，以维护自身合法权益。

    1个月前

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