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山东-威海劳动工伤1个月前

¥30.00

劳动法,是不是在实习期也会给交社保

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杜英杰-律师 山东-威海 山东康桥(威海)律师事务所

  • 关于实习期是否缴纳社保需要分情况来看:
    在校学生实习:这种情况下通常是不需要缴纳社保的。在校学生利用业余时间实习,不视为就业,与用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法调整和保护,因此用人单位没有义务为在校实习生缴纳社保。
    毕业生试用期实习:如果是已经毕业的人员,处于用人单位规定的试用期实习阶段,那么用人单位应当为其缴纳社保。试用期是包含在劳动合同期限内的,用人单位自用工之日起三十日内就应为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    总之,判断实习期是否缴纳社保的关键在于实习生的身份是在校学生还是已毕业的劳动者。如果遇到用人单位在试用期内不按规定缴纳社保的情况,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。

    1个月前

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