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四川-绵阳劳动工伤1个月前

就是是这样的： 昨年我上班的一个公司，有个目标是完成了2023年年度业绩可以有奖励提成。今年3月我的领导算出了全年的营收业绩，是达成了目标的，所以按着规定我在今年3月份拿到了9千的奖金（本来应该是18000，公司说目前只给一半），在6月我选择了离职，这期间我问过奖金剩余的事情，但都没有明确答复；离职后，8月之前的公司自己内部核算了那个营收业绩，说没有达到标准，要求我退还9千，我个人认为这个事情的问题不应该由我承担这个责任，毕竟我只是一个普通员工，从他们得话语里感受到了有一半的问题出在我这里；然后9月，之前公司的领导来到我现在的上班地方来要求我退还，我当时表明我退还不出来，之后给我发了律师函。

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德仁法律律师 四川-德阳 四川德阳德仁正法律

  • 在这种情况下，你可以考虑以下几个方面来应对：

    一、分析公司要求退还奖金的合理性

    1. 查看公司关于奖金发放的具体规定

    • 仔细回顾公司在发放奖金前是否有明确的文件或制度说明奖金的计算方式、发放条件以及在何种情况下可能需要退还。如果规定中没有明确提及业绩核算后若未达标需退还已发放奖金的条款，那么公司要求退还的主张可能缺乏依据。

    2. 评估业绩核算的公正性和准确性

    • 了解公司在 8 月进行的内部核算方法和标准是否与 3 月计算业绩时一致。如果存在差异，要求公司解释差异的原因，并提供相关证据支持新的核算结果。你可以提出质疑，指出在你离职后才改变核算方式并要求退还奖金的不合理性。

    3. 考虑自身工作表现与业绩的关联性

    • 反思自己在 2023 年的工作表现，是否确实为公司的业绩做出了贡献。如果有明确的证据表明你在工作中尽到了自己的职责，并且按照公司的要求完成了任务，那么你可以强调自己不应为公司后期的业绩变化承担责任。

    二、应对律师函的措施

    1. 保持冷静，不要惊慌

    • 收到律师函并不意味着你一定会面临法律诉讼，它通常是一种法律警告和协商的手段。保持冷静的心态，理性分析律师函中的内容和要求。

    2. 及时咨询专业律师

    • 尽快寻求专业律师的意见。向律师详细说明整个事件的经过、公司的要求以及你目前的处境。律师可以根据具体情况为你提供专业的法律建议，包括公司要求退还奖金的合法性、你的权利和义务以及可能的应对策略。

    3. 书面回复律师函

    • 在咨询律师后，根据律师的建议，你可以考虑以书面形式回复律师函。回复内容应简洁明了、态度诚恳，表达你对事件的看法和立场。例如，你可以指出公司要求退还奖金的不合理之处，并提出你的解决方案，如拒绝退还或协商解决。

    三、可能的解决方案

    1. 协商解决

    • 尝试与公司进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。你可以提出一些妥协的建议，如部分退还奖金或者以其他方式补偿公司。在协商过程中，要保持理性和冷静，避免情绪化的表达，以促进问题的解决。

    2. 等待法律程序

    • 如果协商无法达成一致，你可能需要等待公司采取进一步的法律行动。在这个过程中，继续收集和整理相关证据，为可能的法律诉讼做好准备。同时，要密切关注法律程序的进展，及时与律师沟通，按照律师的建议采取相应的行动。

    1个月前

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