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单位领导私自停休，劳动合同里写着每月六天休息，这个月因为工作上一些问题，领导自定的工作中出现失误要扣除正常休息一天，合法吗
郭祥泰律师 北京-朝阳区 北京中银律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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