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与员工的劳动纠纷。因调整了公司的薪酬考勤制度，刚好有员工合同到期，她拖着不签合同，跟公司协商条件。后面离职的日期已经超过了合同期限。目前以超过合同期要求赔偿金，公司想要拒绝赔偿，怎么办呢？
湖南芙蓉（广州）事务所律师事务所 广东-广州 湖南芙蓉（广州）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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法学硕士，1999年取得律师资格，担任外资公司法律顾问，20
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十余年执业经验，擅长民商经济类案件，刑事案件，合同纠纷，公司
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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