首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 阳江劳动工伤法律咨询
与员工的劳动纠纷。因调整了公司的薪酬考勤制度,刚好有员工合同到期,她拖着不签合同,跟公司协商条件。后面离职的日期已经超过了合同期限。目前以超过合同期要求赔偿金,公司想要拒绝赔偿,怎么办呢?
湖南芙蓉(广州)事务所律师事务所 广东-广州 湖南芙蓉(广州)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张建华主任曾服务于LG化学法务部和融创集团法律事务部,具有数
帮助人数:137人 粉丝人数:1092人
从事法律工作12年,专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
帮助人数:415人 粉丝人数:1550人
邢娈律师从事法律行业十余年,遵循客户至上的原则,严谨的办案风
帮助人数:3599人 粉丝人数:6133人
刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
帮助人数:881人 粉丝人数:2039人
微信扫一扫,关注二维码