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四川-成都劳动工伤3天前

你好,请问有12年工龄的员工生病了不能从事原来岗位工作,可以申请调岗吗

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德仁法律律师 四川-德阳 四川德阳德仁正法律

  • 有 12 年工龄的员工生病了不能从事原来岗位工作,通常是可以申请调岗的。

    从法律角度来看,根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当另行安排工作。用人单位有义务为员工调整到其能够胜任的岗位上。

    从合理性角度考虑,员工在企业工作了 12 年,为企业做出了贡献,当员工因病无法胜任原岗位时,给予调岗机会既体现了企业的人文关怀,也有利于维持劳动关系的稳定。同时,调岗也有助于员工继续为企业发挥价值,而不是因无法工作而面临失业风险。

    如果企业拒绝合理的调岗申请,可能会引发劳动纠纷。员工可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

    1天前

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