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湖南-长沙劳动工伤1个月前

公司未足额支付劳动报酬可不可以以被迫离职申请劳动仲裁

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李璟明律师 湖南-长沙 湖南北岩律师事务所

  • 公司未足额支付劳动报酬，劳动者可以以被迫离职为由申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条明确规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

    1个月前

  • 因此，可以申请劳动仲裁解除劳动合同

    1个月前

    • 值得一听

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