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您好，本人从2019年3月开始与位于北京的公司（原来就职的公司）中间辞职了两年之后又在这家公司进行在家办公，随着公司经营困难，一直不能按时发放工资，社保也一直延后缴纳，至今仍欠2023年3、5、6、7、8、10、11月，2024年5、6、7、8月工资没有发放，社保也于2023年7月后一直处于欠缴状态，导致医保不能正常使用报销，催问公司一直都是再等等再等等，我的问题是：1、假如公司法人把公司注销掉，我们的工资和社保还能追回来吗？2、鉴于这种情况，还有什么办法可以拿回工资和社保？3、如果需要打官司，需要我们准备什么资料和证据（在家办公，一直都没给签合同或协议，一开始有说签，但是一直没给）；4、如果我们投诉举报了，公司没有可以清偿工资和社保的资产，又该怎么办？
许鹏元律师 北京-朝阳区 北京市蓝鹏律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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西南财经硕士研究生，专业方向为经济法。先后与政府部门和学校任
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专注于婚姻家庭、劳动工伤、交通事故眉山、民间借贷等各类民事纠
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