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河南-洛阳劳动工伤7天前

哺乳期调岗,发现原岗位还招人,要求回原岗位,人事拒绝

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梁晨律师 河南-洛阳 河南达兴律师事务所

  • ‌哺乳期女职工可以调岗,并且有权利要求回到原岗位。‌
    根据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》,哺乳期女职工在无法胜任原岗位时,用人单位可以与其协商调换工作岗位。这种调岗必须是基于双方协商一致的结果,并且必须有足够证据证明女职工不能胜任原工作。

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  • 人事拒绝调回原岗,可否可以申请劳动仲裁

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