根据你描述的情况，发生车祸后，你要求公司开双倍待遇并通过保险报销，这种行为是否构成个人诈骗需要看具体细节。判断是否构成诈骗的关键在于以下几点：

### 1. **是否有合法依据**
- **合同条款和公司政策**：首先要查看你与公司之间的合同以及公司相关的规章制度。如果合同或公司政策中明确规定在特殊情况下（如工伤或事故）员工可以享受双倍待遇，并且保险公司同意根据公司开具的证明进行报销，那么这种行为属于合法的合同履行，不构成诈骗。
- **事故性质**：如果车祸是与工作相关的工伤事故，且你有权根据工伤保险或商业保险进行理赔，且待遇和报销流程合法合规，那么这不是诈骗。

### 2. **是否存在虚假信息**
- 如果你要求公司开具虚假证明，夸大实际情况，或者你实际并没有双倍待遇的权利，但你通过虚假陈述让公司开具相关证明并报销了保险款项，那么这种行为可能被认定为**诈骗**。
- **诈骗罪**，根据《刑法》**第266条**规定，诈骗是指以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物的行为。如果你的行为存在虚假成分，保险公司或公司由于不知情而进行赔付，可能构成诈骗。

### 3. **保险公司审核的关键**
- 保险公司在理赔过程中通常会进行调查。如果你提供的资料虚假，保险公司有权拒绝理赔，甚至可以追究法律责任。如果公司或你本人虚构事实、骗取保险金，可能涉嫌**保险诈骗罪**。

### 总结
如果你要求的双倍待遇和报销都是基于合法的合同或政策，且提供的证明和信息属实，那么这并不构成诈骗行为。然而，如果存在虚假信息或虚构事实的情况，那么你可能会被追究**个人诈骗**或**保险诈骗**的法律责任。

建议你仔细核对合同条款和公司的规章制度，并确保所有信息的真实性，以避免法律风险。