张舜律师解答了你好律师我是上个月被公司强行辞退的，请...问题，免费收听语音答案

＋我是小太阳 

浙江-杭州婚姻家庭1个月前

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你好律师我是上个月被公司强行辞退的，请问我应该怎么申请赔偿和哪些赔偿

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张舜律师 浙江-杭州 浙江泽运律师事务所

如果被公司强行辞退，你可能有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，可能需要向劳动者支付经济补偿金，具体包括以下几种情况：
1. 经济补偿金=N：这是指劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。例如，如果工作了5年，您可能有权获得5个月工资的经济补偿。2. 经济补偿金=N+1：在某些情况下，除了N个月的工资外，用人单位还需额外支付劳动者一个月工资。这通常发生在用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情况下。3. 赔偿金=2N：如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应当按照经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。
在计算经济补偿金时，月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，则以三倍的平均工资为计算标准，但支付年限最高不超过十二年。
如果认为自己被非法解雇，可以要求两倍的经济补偿金，即2N。此外，如果在被解雇前未收到应有的通知（通常为30天），您可能有权获得额外一个月工资的代通知金。
为了申请赔偿，你应该首先与用人单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，可能需要提供劳动合同、工资单、解雇通知等相关证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
上述这些信息是基于一般情况提供的，具体的赔偿金额和条件可能会根据你的具体情况调整

1个月前