地区切换：黄石市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 辽宁劳动工伤法律咨询 > 锦州劳动工伤法律咨询
23年6月16号入职 已过试用期 目前是在职 没签合同没交社保 现在已视为无固定期限合同了对吧 8月31号我在微信上和法人提出辞职了 看单位这边需不需要招新人 她问我什么原因及打算多久辞职 我给的理由是我要搬家 然后因为没提前30天通知 她不同意 要求我到9月底才可以离职 因为我本来想商量看能不能提前走 但是不行（我没有提交书面的辞职信）那这个聊天记录会被认为已经因个人原因书面提出离职吗？ 那如果我要求单位给我补缴社保 她拒绝的话 我再以这个为由提被迫离职的话可以推翻前面的离职原因吗（入职前微信上有约定入职半年缴社保但并未履行） 还是说我直接交被迫离职通知书？ 还有就是劳动合同单位是一直没有人找我签 然后我也忘记问单位什么时候签合同 找员工签合同是单位的义务吗 我有提醒单位与我签合同的义务吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2019年武汉大学本科毕业，法律专业。已经代理过百余起案件。
帮助人数:49人 粉丝人数:726人
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
帮助人数:28507人 粉丝人数:39894人
湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
帮助人数:201人 粉丝人数:1426人
帮助人数:419人 粉丝人数:1431人
微信扫一扫，关注二维码
