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广东-深圳劳动工伤1个月前

你好，试用期如果申请离职，用人单位不批，自动离开，不给工资，算违法吗？

查看肖攀律师的回答

肖攀律师 广东-深圳 广东华程律师事务所

  • 在试用期内，劳动者通常享有较宽松的辞职权利。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内可以随时提出解除劳动关系，通常需要提前三日通知用人单位。如果用人单位不同意辞职申请，这种做法在法律上是站不住脚的。根据劳动法规定，劳动者在试用期内辞职时，用人单位需要在一定时间内办理结算工资等手续。劳动者无需承担任何责任，只需按照规定办理交接手续，用人单位则有义务为劳动者结算全部工资。如果用人单位不批准劳动者的辞职申请，这实际上侵犯了劳动者的权利。劳动者可以通过快递等方式正式提交辞职信，并在30天后自动离职。在这种情况下，用人单位如果不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

    1个月前

值得一听

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