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河南-郑州劳动工伤1个月前

我在教培机构当老师，然后现在入职不到两个月想离职，不知道根据合同我是否必须要付违约金？或者这份合同是否合理？

查看刘世珅律师的回答

刘世珅律师 河南-郑州 河南天基律师事务所

  • 提前申请离职就没问题，现在还在试用期么？

    1个月前

  • 还在试用期。但是合同规定了的违约责任。入职不足两个月者，原已报销的来往路费和入职培训期间的住宿费由乙方本人承担，直接从当月应发薪资里扣减或者乙方汇款赔偿，入职不足三个月者，由乙方承担来往路费，直接从当月应发薪资里减扣或者乙方汇款赔偿。而且违约责任里边还有一条是参加培训活动于半年内离职的，需赔偿培训相关费用。

    1个月前

  • 试用期内提前三天通知可以离职
    约定了住宿费和路费条款，大概率需要陪。
    培训费不需要陪。

    1个月前

  • 如果过了试用期再离职，是不是就需要提前一个月申请了？那到时候培训费是否也和现在一样不需要赔偿呢？

    1个月前

  • 培训费一般都不需要赔偿，法院不会支持。
    过了试用期就是提前一个月申请

    1个月前

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