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云南-昆明劳动工伤1个月前

¥9.90

3月25日进入公司无薪试岗三天,3月28日~7月15日在岗期间工资应发14530.5元,实际只发了11531元,剩2699.5元未发,在岗期间垫付加工费,交通费等等款项合计2580元,钉钉审批通过但未支付,扣除罚款180元后,工资➕垫付款未支付合计5019.5元,6月14日我提出离职7月15日做完工作交接,随后我向老板索要工资,至今老板以各种理由故意拖欠我工资,并要求我出示没有劳动仲裁的证明才给我发放属于工资。

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王学东律师 云南-昆明 云南恒鑫律师事务所

  • 如果不给就仲裁他。。。。。。。。。这么不不讲信用这个老板。。。。。。。。。。你可以先投诉向劳动监察大队。。。。

    1个月前

  • 我跟老板签订过劳动合同,但是她没有给我保留一份,全部都在她手里,离职时也签过劳动合同解除书,但也是没有给我一份,离职证明是公司给的统一模板,上面写的是薪资已经全部发放完毕,这种情况下我该怎么争取我的合法权益呢?是否可以要求赔偿我这部分工资的利息之类的呢

    1个月前

  • 值得一听

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