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四川-资阳劳动工伤1个月前

未签订劳动合同,签了公司的合同,公司告知入职满7天后提出离职需要提前一个月,提出离职也必须满一个月才能走,如果提前走公司不赋予薪资,这样合法吗?

查看聂独伊律师的回答

聂独伊律师 四川-成都 四川开山律师事务所

  • 不合法。法律仅规定劳动者在试用期过后离职应提前一个月告知公司,但并未规定提前走的相关责任。因此公司要求提前走不给工资是没有法律依据的。

    1个月前

  • 这个是公司的合同,不是劳务合同,合法吗

    1个月前

  • 没有理解您的意思。您是说您与公司签了劳动合同吗,劳动合同上约定提前走不给工资吗?

    1个月前

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