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河北-石家庄劳动工伤1个月前

你好，我想咨询一下，公司以前8小时，4天休息日，现改为上16休32，相当于上一休一没有休息日，算超时加班吗？可以主张调休吗？

查看张海龙律师的回答

张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动法》，工作时间规定如下：
    1. 劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
    2. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    3. 对于企业因生产特点不能实行上述工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    可以向当地劳动监察部门反映举报。

    1个月前

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