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山东-东营劳动工伤1个月前

工伤后又工作了快五年辞职还有赔偿吗

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李运涛律师 山东-东营 山东黄河口律师事务所

  • 如果您在工伤后继续工作了近五年，然后选择辞职，是否可以获得赔偿取决于几个因素：

    1. **工伤等级**：首先，您的工伤是否被评定为一定等级的残疾？如果您的工伤被评定为一定等级的残疾，您可能有权获得一次性伤残补助金和其他相关的补偿。

    2. **工伤后的治疗与康复**：您是否完成了必要的治疗和康复过程？这会影响到您能否恢复到原有的工作能力。

    3. **劳动合同解除的原因**：您辞职的具体原因是什么？如果是由于工伤导致的身体状况恶化或其他与工伤直接相关的原因，您可能有资格获得额外的补偿。

    4. **劳动法规定**：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，如果您的工伤导致了长期健康损害，并且这一损害直接影响到了您的工作能力和职业发展，您可能有权获得一定的经济补偿。

    5. **协商解决**：您可以尝试与雇主进行协商解决，看是否可以在离职时得到相应的补偿。

    6. **法律咨询**：建议您咨询专业的劳动法律师，以了解您的具体情况下的权利和可行的解决方案。

    请注意，具体赔偿金额和条件需要根据您的工伤情况、劳动合同条款以及当地的相关法律规定来确定。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉或者通过劳动仲裁解决争议。

    1个月前

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