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你好,律师
本人在比亚迪上班2023年12月开始主管安排去20公里外的仓库帮忙说是短期的一开始说帮忙一个星期,一个星期完了之后又说半个月,半个月完了,然后又说要一个月。一个月完了,又说要长期去隔一个月去一次,要帮忙一个月。到2024年8月份本来一开始是在原仓库打卡完再去帮忙的那个仓库上班,然后现在公司规定说要原打卡原上班。然后我们每天要六点半起床,下班也要晚半个小时。才能回到家,一天就要额外浪费一个半小时。然后就不去帮忙,主管就安排五天八小时,合法吗?然后去帮忙的仓库,每天要自己贴油费,还有原仓库有伙食补贴也没有,一个月要损失800块钱左右。可以告这个主管拿回损失吗?
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