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我是无固定期限合同,合同工作地为南充,我长期居住地为绵阳,上班以来,我一直是以出差方式到工作地南充工作,公司也一直报销出差费用,现在公司要求常驻南充,工资不增加,并且不报销任何费用 公司这种合法吗?可以申请公司终止合同并2倍赔偿吗?
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赵律师于2012年从事律师工作,工作中坚守职业道德,维护当事
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