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你好，律师
本人在比亚迪上班2023年12月开始主管安排去20公里外的仓库帮忙说是短期的一开始说帮忙一个星期，一个星期完了之后又说半个月，半个月完了，然后又说要一个月。一个月完了，又说要长期去隔一个月去一次，要帮忙一个月。到2024年8月份本来一开始是在原仓库打卡完再去帮忙的那个仓库上班，然后现在公司规定说要原打卡原上班。然后我们每天要六点半起床，下班也要晚半个小时。才能回到家，一天就要额外浪费一个半小时。然后就不去帮忙，主管就安排五天八小时，合法吗？然后去帮忙的仓库，每天要自己贴油费，还有原仓库有伙食补贴也没有，一个月要损失800块钱左右。可以告这个主管拿回损失吗？
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