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您好，我想问一下，我是从2024年3月2号入职公司到2024年7月30号开始休假的，我休假日期为这个月的15号，目前还没有超过。从我入职期间到现在公司一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险，我在休假期间向劳动仲裁申请了仲裁，仲裁委已经立案并吧开庭通知书发给我了，但是我现在还没有与公司签订离职，这种情况我能给公司发送被迫离职通知书吗？发送被迫离职通知书的话应该以什么样的方式发送
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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