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【通报】2024年6月份因项目在日常管理工作不到位导致项目扣分扣款,针对项目分管副总、项目经理、主管等人根据公司的绩效考核制度,绩效考核不过,公司将按照相关规定进行相应的扣除个人绩效处理。具体的扣绩效款方式如下:
本次绩效考核不过,分管副总:黄正轩、项目经理:向伟作出绩效扣款(项目扣款的3%)318元。主管:彭庆威、徐兰科作出绩效扣款(项目扣款的2%)212元。希望能以此认真反思自己的工作表现,找出不足之处,管理好项目。
特别提示:凡是违反公司相关制度规定,或因项目管理不到位出现被扣分扣款,将与每个管理人员的绩效挂勾。公司将按照规定对相关责任人进行处罚并通报,严重者将作出开除处理。
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