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因为公司拖欠工资五个月，到七月才结清，我们要求解除带动合同，并补偿我们补偿金，在劳动仲裁庭中公司一直以搬公司为由，说我们不干，所以我们输了。但我们仲裁申请书写的是拖欠工资太久，所以申请解除劳动合同的。判我们输合理吗？
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