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内蒙古-乌海劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我母亲今年52岁，属鼠，1972年生人，今日因在小区意外让汽车给撞伤导致脚趾趾骨骨折，腰肋骨骨折，我母亲的在单位的用工性质是劳务派遣的，因为岁数的原因已经超过50岁了，合同到明年的4月份到期，和他们领导请病假，领导因我母亲的年龄的问题不给予请病假的请求，只给公休5天，我们如何进行维权。
该单位是电厂我母亲工作的性质是锅炉的运行人员，工作的方式5班4倒

查看于东坡律师的回答

于东坡律师 内蒙古-赤峰 内蒙古赤玉律师事务所

  • 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂。我只能简单做一些回答，建议我们沟通后我帮你具体分析解答。

    1个月前

  • 如果你母亲已经退休并领取退休工资的情况下，不能认定为工伤。如果你的母亲虽然超过退休年龄，并不符合退休条件，可以申请工伤待遇。

    1个月前

  • 我母亲还没退休，只是在工作以外的时间被车撞了，但是需要请病假，单位不给请。

    1个月前

  • 目前派遣单位给你母亲缴纳工伤保险吗？如果缴纳工伤保险的话，可以按照工伤待遇主张权利。

    1个月前

  • 都说了，不是工伤，

    1个月前

  • 不是工伤，可以根据实际情况申请事假或病假。‌如果无故被辞退，可以提起劳动仲裁或诉讼维护权益。

    1个月前

  • 如果单位不给请假，或者在恢复后调离现岗位怎么维权

    1个月前

  • 根据《‌企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》‌，‌企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，‌根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，‌可以给予三个月到二十四个月的医疗期。‌

    1个月前

  • 那单位如何开工资？

    1个月前

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