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你好是这么个情况，刘是劳务派遣公司负责所有的招聘环节，资料审核过后，进入面试，面试通过进入三天的公示期，公示期没有异议以后进入体检环节，派遣到用人单位上班，上了半个月用人单位突然变卦说专业不不符合，要求退回，然后劳务派遣公司要求我办理离职手续，这种情况怎么处理，有赔偿吗
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