张英振律师解答了您好，我爱人02年入职了一家外资公司，一...问题，免费收听语音答案

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山东-青岛劳动工伤1个月前

您好，我爱人02年入职了一家外资公司，一直在投劳动保险，一直到现在仍在工作。但上几个月忽然发现自己的劳动保险从2020年开始被转到了另一家私营公司的名下，投保基数和工资都没有变化。这家私营公司是原来外资公司投资90%的独立法人公司。请问原来的外资公司这样做涉及违法吗？对当事人会有什么影响？

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张英振律师 山东-青岛 上海锦天城（青岛）律师事务所

1、关于您爱人的劳动关系
（1）该外资公司存在实际用工的，有劳动合同，未缴纳社保，并不影响与该外资公司劳动关系的建立；
私营公司与您爱人不存在实际用工，没有劳动合同，虽有社保缴纳记录，但劳动关系不成立。
（2）假定您爱人未与外资公司及私营公司签订其他协议，后续仍可连续计算工作年限，该工作年限将直接关联到离职经济补偿或违法解除合同的赔偿金多少。
2、关于工伤
（1）此种情况下，认定工伤会存在一定障碍。
根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。所以，发生工伤时所在单位应向劳动关系所属地的社保机构申请工伤认定手续，如果用人单位、受伤事实与社保缴纳单位没有关系，社保机构可能会不予认定工伤。
（2）但是您爱人的实际损失最终可由实际用人单位承担
根据《社会保险法》第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”，社保涉及到人身性质，承担工伤责任的前提是实际用工，代缴公司虽代替用人单位缴纳社保费用，但却不能代替用人单位为劳动者申请工伤保险待遇，工伤保险待遇应由用人单位承担。

1个月前