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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

病假期间已提供三甲医院的病假条及就诊记录病例卡,病假已结束后,公司要求写份情况说明合法吗?

查看简莹利律师的回答

简莹利律师 上海-闵行区 上海佳通律师事务所

  • 公司在员工病假结束后要求提供情况说明是合法的,这是为了确保病假的真实性以及公司的管理权益。如果员工无法提供相应的证明或解释,可能会面临旷工处理或其他相应的管理措施。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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