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河南-南阳劳动工伤1个月前

在一家客服公司上班，面试时填写的信息只写了高中毕业，但我是大二本科在读，因为之前也不了解如何填写，以为只有高中毕业证就填高中的就可以，7天后，人事找我约谈意思就是，我还没毕业是不要我这个人的，所以当天下午我就离职了，给主管发了消息，主管说他给人事说 等人事找我沟通，但是过了两天都没有找我答复，我又主动跟人事联系。她就说我谎报学历，离职不找她们说，所以我上七天班也不会给我一分工资。说我还问她们要工资，没向我追责就不错了。这种情况 我去上诉 能要回工资吗
还有他们公司找人给他们产品刷好评，这属于违法吗

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李钊一律师 河南-南阳 河南菊城律师事务所

  • 针对您提出的问题，我将分别进行解答：
    一、关于工资的问题
    1. 能否要回工资？
    在大多数情况下，员工在为公司工作并付出了劳动后，有权获得相应的工资报酬。即使您在面试时填写的学历信息有误，但这并不直接构成公司拒绝支付您已工作天数工资的合法理由。除非公司能够证明您的工作表现极其糟糕，或者您的行为给公司造成了重大损失，且这些在合同中或公司规章制度中有明确规定，否则公司应该按照您实际工作的天数支付工资。
    2. 如何要回工资？
    与公司沟通：首先，您可以再次与公司人事或财务部门沟通，说明您的情况，并要求支付应得的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量提供您在公司工作的证据，如打卡记录、工作任务单等。
    劳动仲裁：如果公司拒绝支付工资，您可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请。在申请时，您需要提供相关证据来证明您在公司工作的事实以及公司未支付工资的情况。
    法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付工资及相应的赔偿。
    二、关于公司找人刷好评的问题
    1. 是否违法？
    公司找人刷好评的行为很可能构成不正当竞争或虚假宣传。根据《反不正当竞争法》和《广告法》的相关规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。同时，刷好评等行为还可能扰乱市场秩序，损害其他经营者和消费者的合法权益。
    2. 如何处理？
    向相关部门举报：如果您发现公司存在刷好评等违法行为，可以向当地市场监管部门或消费者权益保护机构进行举报。举报时，您需要提供相关证据，如刷好评的聊天记录、支付凭证等。
    保护自身权益：作为员工，如果您因此受到不公正待遇或面临其他风险，也可以考虑通过法律途径来保护自己的权益。
    总之，对于您提出的问题，建议您先与公司进行友好沟通，争取通过协商解决问题。如果沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，对于公司存在的违法行为，您也可以积极向相关部门进行举报。

    1个月前

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