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四川-宜宾劳动工伤1个月前

在一个厂里上班了几个月了，然后突然有一天体检耳朵没过，耳朵体检没过关，然后要劝退我，我想问一下这种情况能得到补偿吗

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 这种情况下您有可能获得补偿。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果您的耳朵体检未过关并非因为您自身的过错，而是由于工作环境等原因导致，且用人单位因此要劝退您，那么用人单位可能构成违法解除劳动合同，您有权要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。

    经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

    此外，如果您所从事的工作岗位属于职业病危害岗位，用人单位还应当按照职业病防治法的规定，为您安排职业病诊断、鉴定等。

    如果经诊断、鉴定为职业病，您可以享受相应的工伤保险待遇。

    建议您与用人单位进行协商，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

    1个月前

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