十级伤残的赔偿标准会因受伤原因的不同（如工伤、交通事故等）而有所差异，以下为你提供一些常见情况下十级伤残赔偿标准的相关信息：

工伤十级伤残赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残可获得以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

交通事故十级伤残赔偿标准

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故导致十级伤残的赔偿项目和标准如下：

1. 医疗费：指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用，包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
2. 误工费：根据误工时间和受害人的正当收入标准来确定。误工时间一般参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定。受害人有固定收入的，按实际丧失的固定收入额计算；无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，参照受害前一年至三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算；受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的，参照当地县（市）级统计部门公布的上年度居民平均收入计算；从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县（市）级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。
3. 护理费：根据护理人数、护理时间和护理人员的正当收入标准计算。护理人数一般不超过二人，未住院或出院之后仍有护理必要的，护理人员为1人；护理时间限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限；护理人员的正当收入标准一般参照受害人误工费正当收入标准进行计算，雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认，但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县（市）级统计部门公布的上年度服务业平均