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上海-闵行区劳动工伤1个月前

3个月孕妇职工在10.1-5号加班违法吗,在怀孕8个月的时候,春节没安排我加班,公司按请假核算孕妇工资,还扣除全勤奖,可以要求公司赔偿吗?公司赔偿能赔多少钱

查看段颍律师的回答

段颍律师 上海-闵行区 上海申杰律师事务所

  • 根据您描述的问题,关于工时制度的执行情况,节假日加班要给加班费的,国庆节春节属于带薪休假,不上班不能扣工资。可以和公司协商重新计算发放工资。也可以仲裁要求对方补发。

    1个月前

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