李红娜律师解答了未提前一个月说离职不结工资怎么办...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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河南-平顶山劳动工伤1个月前

未提前一个月说离职不结工资怎么办

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李红娜律师 河南-平顶山 河南尊华律师事务所

《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据该规定，仅要求劳动者辞职需提前三十日通知用人单位，并未规定劳动者如未提前通知，需要赔偿用人单位损失。如果因为劳动者的辞职，给单位造成损失劳动者才承担赔偿责任，一般情况下，员工离职是否给单位造成损失以及损失大小，用人单位应举证证明。用人单位扣除一个月工资不支付属于违法行为。

1个月前

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