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四川-宜宾劳动工伤1个月前

老师你页面显示代理业务者上班时间在公司摔伤属于工伤吗？

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

关于“代理业务者上班时间在公司摔伤是否属于工伤”的问题，我们需要从多个方面进行分析。

首先，我们要明确“工伤”的定义。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。这一规定是判断工伤与否的基本依据。

接下来，我们针对代理业务者的情况进行具体分析：

工作时间和工作场所：如果代理业务者在上班时间内，且在公司的工作场所内摔伤，这符合工伤认定中的“工作时间和工作场所”要素。
工作原因：代理业务者摔伤是否因工作原因引起，是判断其是否构成工伤的关键。如果摔伤是由于工作环境的安全隐患、工作任务的特殊要求或者为了完成工作任务而发生的意外，那么可以认定为工作原因。但如果摔伤是由于个人原因（如自身疾病、疏忽大意等）导致的，则可能不构成工伤。

此外，我们还需要考虑代理业务者与公司的关系。如果代理业务者与公司之间存在劳动关系，那么其在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，通常会被认定为工伤。但如果代理业务者与公司之间只是合作关系或者代理关系，而非劳动关系，那么其摔伤的情况可能就不属于工伤范畴。

综上所述，代理业务者上班时间在公司摔伤是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。如果摔伤符合“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，并且代理业务者与公司之间存在劳动关系，那么通常可以认定为工伤。反之，则可能不构成工伤。

需要注意的是，以上分析仅供参考，并不能替代专业的法律意见。在实际操作中，建议咨询专业的法律人士或机构进行具体的工伤认定和处理。

1个月前