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云南-昆明劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，公司经营困难解除劳动合同补偿费怎么申请，没有给员工买社保怎么申请补偿？

查看王宇律师的回答

王宇律师 云南-昆明 云南万捷律师事务所

  • 如果公司因经营困难解除劳动合同，员工可以通过以下步骤申请补偿费：

    1. 与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，说明自己应得的补偿，包括按照工作年限计算的经济补偿金等。

    2. 收集证据：收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明、解除劳动合同的通知等，以证明自己的工作年限、工资水平和公司解除劳动合同的事实。

    3. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入处理。

    4. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付经济补偿。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

    如果公司没有为员工购买社保，员工可以通过以下方式申请补偿：

    1. 与公司沟通：要求公司补缴社保费用。

    2. 向社保部门投诉：向当地社会保险经办机构或者劳动保障监察机构投诉，要求公司补缴社保。

    3. 劳动仲裁：在申请劳动仲裁时，将未缴纳社保作为诉求之一，要求公司给予相应的补偿。

    1个月前

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