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广东-东莞劳动工伤1个月前

你好律师。公司单方面解除劳动合同是不是当天就得结清工资

查看江小燕律师的回答

江小燕律师 广东-东莞 广东越启兰(东莞)律师事务所

  • 根据中国《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,应当依法支付劳动者应得的工资和经济补偿。虽然《劳动合同法》在全国范围内适用,但各地区可能会有一些具体的实施细则或指导意见,会有所不同。具体到广东省,根据《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。若为东莞地区应当适用上述条款应解除当日结清,若双方有约定也可以从其约定。(深圳另有其他规定)
    如果用人单位未能在规定时间内结清工资,劳动者可以依据《广东省工资支付条例》第五十四条去人力资源部门投诉责令改正,也可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位支付延迟支付的赔偿金。赔偿金的计算方式通常是按照未支付工资数额的百分之五十以上百分之一百以下的标准支付。不过实践中适用此条需要有用人单位有恶意拖欠的成分,有一定的条件。

    1个月前

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